Our Missions
ワタナベのミッション
ものづくり＝ひとづくり
機械で作れない難易度の高い製品に対応するため、
【ものづくり＝ひとづくり】に全力を注いでいるのもワタナベの強みです。
それがお客様への一番の信頼だと感じております。
新卒をはじめ若手未経験者の採用を積極的におこない、
『ものづくり』を一から教育しております。
それはお客様の製品を作り続けるための若手の職人育成。
これからの日本には欠かすことのできない『ひとづくり』です。
そして全部署・全社員が協力し合い、
最後までやり遂げるチームワークは世界のどこにも負けません。
Our Nine Spirits
ワタナベのCREDO（クレド）
CREDO（クレド）は株式会社ワタナベの「信条」であり「思い」です。
私たちはこれを理解し、常に行動することで信頼を勝ち取ります。
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- ▼ 納品と品質
- 納期を守り、高品質な製品をワタナベブランドとして提供します。
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- ▼ 提案力
- お客様に対し、コスト面や設計画の課題解決の提案を行います。
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- ▼ スキルアップ
- 技術者としてのスキルアップを図り、どんな課題にも挑戦します。
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- ▼ コミュニケーション
- 社員同士で必要な情報を共有し、円滑に仕事を進めます。
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- ▼ 思いやり
- 相手の立場に立った言動を心がけます。
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- ▼ ルール遵守
- 社員みんなが気持ちよく働けるよう社内ルールを守ります。
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- ▼ 協力業者
- 協力業者に対しては常に感謝し、謙虚な姿勢で節度のある対応を心がけます。
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- ▼ 地域貢献
- 地元企業との取引を通じて地域活性化に貢献します。
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- ▼ マナーと身だしなみ
- 精密板金のリーディング企業としてふさわしいマナーや身だしなみを心がけます。
Ideal Candidate
求める人材像
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01
- 失敗を恐れずに
チャレンジできる人 - 失敗に対するフォローは先輩社員がカバーします。やる気をもって積極的に行動できる方を私たちは求めています。
- 失敗を恐れずに
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02
- 前向きで素直な人
- なんでも素直に受け入れられ、成長していただける方を私たちは求めています。
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03
- 常に学びに前向きな人
- 知見が広がることやスキルがアップすることに喜びを感じられる方を私たちは求めています。